11 aprile 2010

Lavoro minorile

Lavorare di sabato pomeriggio: evabbhè.
Lavorare di sabato pomeriggio al secondo mese di quella che dovrebbe essere la tua maternità: eh.
Portare tuo figlio di sabato pomeriggio ad un appuntamento di lavoro e piazzarlo nel trasportino ad aspettare che si finisca di contrattare col cliente: mmm.
Smollare i soci nel mezzo della riunione perchè quello ha fame: ahi.

'azz.
Qui si rischia la denuncia ai servizi sociali.

2 commenti:

Lisa ha detto...

Sht! Che ti possono sentire! ti pare il caso di sbandierare ai 4 venti virtuali che il vostro socio più giovane non ha ancora compiuto l'anno?! Altro che abuso!
Ora bisogna vedere chi abusa di chi... se il pupo impone già adesso le proprie esigenze al consiglio amministrativo siamo a cavallo, immaginiamoci tra qualche anno!
Coraggio, faccio il tifo per te!

Susibita ha detto...

Haha!!
E' lui...è l'amministratore delegato!
E' dott. Magù!!
ahaha!!